为全面促进新教师成长，提升其综合素养与专业能力，学校人事处（教师工作部）联合国际合作与交流处、教务处于11月组织开展新教师岗前培训讲座，2024年入职的30余名新教师参加培训。此次培训以“综合素养与专业能力提升”为主旨，聚焦因公出国（境）管理与教学能力提升两项内容，为新教师的职业发展奠定了坚实基础。

      11月19日下午，为进一步规范因公出国（境）管理流程，加强外事纪律教育，学校开展教职工因公出国（境）培训专题讲座。讲座由国际合作与交流处副处长徐美主持。国际合作与交流处潘洁对学校因公出国（境）的相关政策、管理办法及全流程操作指南进行了深入解读，并通过具体案例分析，就出国（境）过程中可能遇到的问题提供了实用的解决方案与建议，强化了新教师的安全意识与外事纪律。

      11月29日下午，为进一步提升新教师教学质量和专业素养，强化课堂课件质量，学校邀请北京市优质课件获奖教师——文法学院袁凤识教授、国际学院宋伟教授做优质课件制作经验分享讲座。讲座由教务处处长宋威主持。袁凤识以其获奖课件为蓝本，从内容设计、团队构建、特色创新到教学应用等多个方面进行了全面展示，强调了数字资源在现代教学创新中的重要作用。宋伟通过《面向对象程序设计》等课程的建设实践案例，分享了如何利用数字人和人工智能技术赋能教学，提升教学效果的新思路，为新教师提供了宝贵的教学灵感和创新方向。

      作为学校高水平师资队伍建设的重要工作，2024年新教师岗前培训系列活动已围绕青年教师必备的教学、科研、育人等多方面素质能力，组织了新教师座谈会、“青教赛”教学观摩、学术沙龙等系列活动。下一阶段，人事处（教师工作部）将继续深化岗前培训内容，围绕师德师风、青年教师成长路径、“三全育人”理念等主题，开展更加丰富多样的培训活动，旨在为新教师搭建全方位、多层次的学习交流平台，助力新教师快速成长，为学校高水平应用型大学样板建设注入新的活力与动力。