各单位：

请根据《北方工业大学教师发展与能力提升支持计划》（校发[2018]46号）、《北方工业大学教师公派出国（境）访学研修支持计划》（校发[2018]47号）、《北方工业大学学术休假制度实施办法》（校发[2018]49号），结合本单位实际情况制定2021年度教师进修培训计划。

培训计划项目主要包括：博士后进站研究、学历提升、访问学者研修、课程进修、岗位培训等。进修培训项目的申请条件详见《北方工业大学教师发展与能力提升支持计划》，相关补充说明如下：

1、学历提升报考专业应与所从事的岗位工作相关或相近，连续报考2次后需隔年申报，一般报考单位限北京地区高校及科研院所。

2、教师在职报考学历提升须经所在系、学院和学校批准，管理人员在职报考须经部门领导和学校批准，未经院系、部门和学校同意的个人报考行为学校一律不予承认，严禁弄虚作假、违反师德规范的行为。

3、博士后在职进站从事研究工作，相关费用教师自理。

请各单位于11月16日前将“教师培训计划汇总表（见附件）”提交至敦品楼212房间，同时将电子版发至 liqi@ncut.edu.cn 。

联系人：李奇，联系电话：88802696。

附件：教师培训计划汇总表

北方工业大学教师发展与能力提升支持计划

北方工业大学教师公派出国（境）访学研修支持计划

北方工业大学学术休假制度实施办法

人事处（教师工作部）

2020年10月30日