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考核文件
《北方工业大学2014年校内工作岗位聘任实施方案》(校发[2014]70号)
发布时间:2016-06-08 10:21:19
来源:人事处 点击量:

校发【2014】70号

各单位:

学校校本部教职工2011~2014学年的聘期已届满,经过充分调研,结合学校实际,在《2011年北方工业大学岗位聘任实施方案》(校发【2011】28号)的基础上,修改并制定了《北方工业大学2014年校内工作岗位聘任实施方案》,该方案已经校长办公会研究通过,决定自2014年12月29日起按照该实施方案开展校本部处级以下新一聘期工作岗位的聘任工作。

学校依据实施方案核定各单位岗位职数,各单位可自主统筹设置。请各单位结合实际情况,认真完成聘任工作。现将有关事项说明如下:

1.各单位2014年12月31日前将岗位聘任工作领导小组和聘任程序报人事处。学院根据实际在学校规定的时间内完成聘任工作,岗位公布和公示可在本学院主页或学院公告栏;机关教辅部门的岗位由各单位在学校主页公布,公示可在各单位主页或公告栏。

2.相关表格见人事处主页校内工作岗位聘任专区。

3.中层以上干部拟聘责任教授、北京市重点实验室主任等岗位的应到相关学院按聘任程序聘任。

特此通知。

附件:北方工业大学2014年校内工作岗位聘任实施方案

 

北方工业大学 

2014年12月22日